Bornova’da 1 Mayıs: Başkan Ömer Eşki Şantiyeleri Gezdi

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü mesaisine günün ilk ışıklarıyla birlikte ilçenin dört bir yanına hizmet taşıyan belediye şantiyelerinde başladı. Sabahın erken saatlerinde gerçekleşen buluşmalarda Başkan Eşki; Fen İşleri, Park ve Bahçeler ile Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde ter döken yüzlerce emekçiyle bir araya gelerek bayramlarını kutladı.

İzmir’in en yoğun ilçelerinden biri olan Bornova’da, kentin temizliğinden parkların bakımına, yol onarımlarından altyapı çalışmalarına kadar her noktada emeği olan işçilerle yapılan bu buluşma, alışılagelmiş kutlamalardan farklı bir atmosferde gerçekleşti. Programa DİSK Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube Başkanı Uğur Nazlıoğlu ve belediye bürokratları da katılarak işçilerin bayram sevincine ortak oldu.

Bornova’daki Trafik Kazası Nedeniyle Sade Tören

Her yıl coşkuyla kutlanan 1 Mayıs, bu yıl Bornova’da hüzünlü bir atmosferde karşılandı. İlçede meydana gelen ve tüm kenti yasa boğan elim trafik kazası nedeniyle kutlama programında değişikliğe gidildi. Şantiyelerdeki buluşmalarda geleneksel hale gelen halaylar çekilmedi, marşlar söylenmedi ve sloganlar atılmadı. Bornova Belediyesi yönetimi ve sendika temsilcileri, hayatını kaybeden vatandaşlara duyulan saygı gereği buluşmaları sade bir törenle gerçekleştirdi.

Sessiz ama bir o kadar da güçlü mesajların verildiği bu buluşmalarda, emeğin değeri ve toplumsal adalet kavramları ön plana çıktı. Başkan Ömer Eşki, kutlamaların sade tutulmasının nedenini işçilere açıklarken, Bornova halkının acısını paylaştıklarını ve bu yas döneminde dayanışmanın her zamankinden daha önemli olduğunu vurguladı. Eğlencenin olmadığı ancak fikirsel mücadelenin ve birlikteliğin yoğun hissedildiği ziyaretler, işçiler tarafından da takdirle karşılandı.

Ömer Eşki: "Asıl Mücadele Günlük Hayatın İçinde"

Ziyaretler sırasında işçilere hitap eden Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sendikal mücadelenin sadece maaş artışına indirgenemeyecek kadar derin bir konu olduğunu belirtti. Eşki, "Sendikal mücadele sadece daha çok maaş almak değildir. Toplum olarak ya hep beraber bu haklara sahip olacağız ya da hiçbirimiz gerçek anlamda kazanamayacağız. Toplumsal dönüşüm ancak bilinçle mümkün olabilir. Bu düzen ancak sizler etrafınızdaki insanları değiştirdiğiniz zaman değişecek" diyerek toplumsal bilincin önemine dikkat çekti.

Konuşmasında sosyal adalet ve fırsat eşitliği vurgusu yapan Başkan Eşki, çarpıcı bir kıyaslama ile durumu di. Eşki, "Çözümün temelinde sosyal adalet ve fırsat eşitliği bulunuyor. Eğer işçinin çocuğu ile yöneticinin çocuğu aynı koşullarda okumuyorsa, aynı hastaneden yararlanamıyorsa orada adalet yoktur. Sosyal adalet olmadan hiçbir hakkın gerçek karşılığı yok. Mevcut mücadele biçimleri yeterli değil. Ben işçi sınıfının bu mücadelelerle büyük bir kazanım elde ettiğine inanmıyorum" ifadelerini kullanarak, sistemin kökten değişmesi gerektiği mesajını verdi.

DİSK Şube Başkanı Nazlıoğlu: "Ne Aldıysak Mücadeleyle Aldık"

DİSK Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube Başkanı Uğur Nazlıoğlu ise yaptığı konuşmada 1 Mayıs’ın tarihsel kökenlerine ve işçi sınıfının kazanımlarına değindi. 19. Yüzyılda ağır çalışma koşullarına karşı verilen büyük bedelleri hatırlatan Nazlıoğlu, bugün sahip olunan hakların hiçbirinin kendilerine lütfedilmediğini söyledi. Nazlıoğlu, "Hiçbir hak bize lütfedilmedi. Ne aldıysak mücadeleyle aldık. Bugün sahip olunan haklarımız geçmişte verilen mücadelelerin sonucu. Toplu sözleşme, hafta tatili, yıllık izin… Bunların hepsi işçi sınıfının ortak mücadelesiyle kazanıldı" dedi.

Türkiye’de son yıllarda işçi haklarında ciddi bir gerileme yaşandığını savunan Nazlıoğlu, sendikal hakların 1980’lerden bu yana sistemli bir şekilde zayıflatıldığını ifade etti. Grev yasaklarına ve örgütlülüğün önüne çekilen setlere dikkat çeken Nazlıoğlu, "1980’lerden bu yana sendikal haklar törpüleniyor, grevler yasaklanıyor, örgütlülük zayıflatılıyor. Bugün tablo karanlık olabilir ama bu bize umutsuzluk yaratmayacak. İşçi sınıfı yan yana gelerek mücadeleyi büyütmeye devam edecek" diyerek kararlılık mesajı verdi.

İzmir İçin Ne Anlama Geliyor?

Bornova Belediyesi’nin şantiyelerinde yankılanan bu mesajlar, İzmir’in yerel yönetim anlayışında emeğin ve sosyal adaletin nasıl konumlandırıldığını gösteriyor. Fen İşleri, Park ve Bahçeler ile Temizlik İşleri gibi doğrudan sokağa dokunan birimlerin motivasyonu, İzmir’in en büyük ilçelerinden biri olan Bornova’nın günlük yaşam kalitesini doğrudan etkiliyor. Özellikle üniversite öğrencileri, sanayi çalışanları ve yoğun nüfusuyla bilinen ilçede, belediye emekçilerinin hak mücadeleleri ve sosyal adalet talepleri, kentteki diğer kurumlara da örnek teşkil edecek nitelikte.

Başkan Ömer Eşki’nin sendikal mücadeleye getirdiği "toplumsal dönüşüm" vizyonu, sadece Bornova’da değil, İzmir genelindeki belediye-işçi ilişkilerinde yeni bir tartışma sahası açıyor. Sosyal adaletin eğitim ve sağlık üzerinden tanımlanması, İzmir’deki yerel yönetimlerin sadece yol ve altyapı değil, toplumsal refahın eşit dağılımı konusunda da sorumluluk üstlenmesi gerektiğini hatırlatıyor. Bu gelişme, özellikle Bornova ve Buca'daki 500 binden fazla üniversite öğrencisini ve işçi ailesini yakından ilgilendiriyor.