“YEŞİL YAKALI”LARIN İŞSİZ KALMA İHTİMALİ SIFIR!

On yıl önce dünya insan kaynakları literatürüne giren “yeşil yakalı” tanımlaması; yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği yatırımlarında üretim, montaj ve bakım süreçlerinde görev alan çalışanları kapsıyor.

YAŞAM 26.10.2020, 15:10 ozgur cakar
“YEŞİL YAKALI”LARIN İŞSİZ KALMA İHTİMALİ SIFIR!

2019 yılı sonunda dünya üzerinde sayıları 11 milyona ulaşan yeşil yakalı çalışanların
sayısı, 2030 yılında sadece ABD’de 40 milyona ulaşacak. Dünyada halen en hızlı büyüyen
meslek grupları arasında ilk iki sırayı güneş ve rüzgâr enerjisi teknisyenliği alıyor.
Geleceğini rüzgâr enerjisi sektöründe şekillendirmek isteyen gençlere online eğitim ve
belgelendirme fırsatı sunan Windbaba, Türkiye’nin bu alanda yaşadığı teknik eğitim
eksikliğinin giderilmesine katkı sunmayı amaçlıyor.


Windbaba Stratejik Çözüm Ortağı ve Akredite Kobi Danışmanı Bülent Yüce, American
Solar Energy Society’nin verilerine göre, 2030 yılında sadece ABD’de yenilenebilir enerji ve
enerji verimliliği sektörlerinde 40 milyon kişinin çalışmasının öngörüldüğünü belirterek,
Türkiye’nin ara işgücünün eğitimine önem vermesi gerektiğini vurguladı.


Türkiye’de son on yılda ciddi bir ivme yakalayan yenilenebilir enerji yatırımlarındaki kurulu
güç seviyelerinin, potansiyelin çok altında olduğunu hatırlatan Yüce, “Ülkemizin de
yenilenebilir enerji yatırımlarında görev yapacak her seviyedeki işgücünü planlaması ve
plana uygun eğitim yatırımlarını vakit kaybetmeden hayata geçirmesi gerekiyor.” dedi.


“RÜZGÂRDA POTANSİYELİN ALTIDA BİRİNİ KULLANIYORUZ”


2020 yılı Haziran ayı itibarıyla 8 bin 300 Megavat olan rüzgar enerjisi kurulu gücünde,
Enerji Bakanlığı’nın açıklamalarına göre 48 bin MW potansiyel olduğunu hatırlatan Yüce,
sektörün tüm paydaşlarının Türkiye’nin gerçek potansiyelinin 48 bin MW’ın çok üzerinde
olduğunu bildiğini vurguladı.

Bakanlığın verisi referans alındığında dahi potansiyelin sadece altıda birinin kullanıldığını
vurgulayan Yüce, şu değerlendirmeyi yaptı:
“Önümüzde daha alacak çok yolumuz, yapacağımız çok yatırım var. Bu yatırımların
her aşamasında görev yapacak yeşil yakalı çalışanları şimdiden bu potansiyele cevap
verecek şekilde yetiştirmemiz gerekiyor. Ülkemizde sayıları giderek artan rüzgar enerji
santrallerinde bakım, montaj, onarım gibi faaliyetleri gerçekleştiren yeşil yakalı
çalışanların işsiz kalma ihtimalleri uzun yıllar sıfıra yakın olacak. Pandemi dönemi;
rüzgâr, güneş, biyokütle ve jeotermal gibi temiz enerji kaynaklarının önemini tüm
dünyaya bir kez daha öğretti. Sera gazı emisyonlarını sınırlandıran, düşük karbon
ekonomisine geçişi hızlandıran, ekosistemleri ve biyoçeşitliliği koruyan her türlü
yatırım, gençlerimize yeniş istihdam alanları açacak. Kurumsal şirketlerde CSO’lar
(Chef Sustainability Officer- Sürdürülebilirlik Yöneticileri) birkaç sene içinde tepe
yönetimlerin en kilit pozisyonları olacak.”

Yorumlar (0)
açık
banner202