Karşıyaka’dan eşitlik eylem planı

Eylem planının hazırlanması için ilçe genelinde anket çalışması gerçekleştiriliyor. Anket
çalışması ile birlikte 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü
haftasında, kadın çalışmaları alanında aktif olan kanaat önderleri ile toplantı
gerçekleştirileceği bilgisi verildi.

Karşıyaka’da gerçekleştirilen anket çalışmasında; kentteki kadınların eğitim düzeyleri, iş
yaşamlarındaki yeri ve yönetimlere katılma oranları araştırılıyor. Ay sonunda
düzenlenecek olan danışma kurulu toplantısında da, Mart ayında gerçekleştirilmesi
planlanan ve yerel eşitlik eylem planının temelini oluşturacak olan çalıştay ile ilgili
planlamalar yapılacak. Kadınların; sağlık, istihdam, eğitim, katılım, kentsel hizmetler,
şiddet sorunları, çözüm önerileri ile birlikte konunun uzmanları, sivil toplum temsilcileri
ve resmi kurum temsilcileri tarafından masaya yatırılacak.

“DEĞİŞİME KENDİMİZDEN BAŞLIYORUZ”

Karşıyaka Belediye Meclisi Kadın- Erkek Eşitlik Komisyonu Başkanı Şevket Balla; kadına
yönelik eşitsizliğin bu kadar arttığı bir dönemde, değişime belediyeden başladıklarını
belirtti. Balla, “Karşıyaka Belediyesi’nde görev yapan 39 yöneticinin, 22 tanesi kadın.
Değişime ve değiştirmeye kendimizden başlıyoruz. Belediye Başkanımız Dr. Cemil
Tugay bu konuda çok duyarlı. Başkanın öngörüsüyle Kadın ve Aile Hizmetleri
Müdürlüğü kuruldu. Bu pozitif yaklaşımını kendi yönetim kadrosunda da göstermiştir.
Yaptığımız çalışmalarda bize daha çok destek olacağını düşünüyorum. Ayrıca Karşıyaka
Belediyesi, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın – Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalayan İzmir’deki
dört belediyeden biridir” dedi.